Benefits für HR & Personalverantwortliche
Die Anforderungen an HR-Abteilungen wachsen kontinuierlich:
Psychische Belastungen, steigende Fehlzeiten, Fachkräftemangel und neue Erwartungen an Führung und Unternehmenskultur machen deutlich, wie zentral mentale Gesundheit für den Unternehmenserfolg geworden ist.
Gerade HR und Personalverantwortliche stehen dabei an einer entscheidenden Schnittstelle. Sie vernetzen Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmensstrategie.
Das Berliner Symposium „Mentale Gesundheit & Arbeit“ bietet hierfür gezielte Impulse, fundiertes Wissen und konkrete Ansätze für die Praxis.
1.
Fachliche Orientierung &
aktuelles Wissen
Erhalten Sie einen fundierten Überblick über aktuelle Entwicklungen rund um mentale Gesundheit in der Arbeitswelt – von wissenschaftlichen Erkenntnissen bis hin zu aktuellen Daten und Trends.
So stärken Sie Ihre fachliche Kompetenz und können Themen im Unternehmen sicher einordnen.
2.
Konkrete Ansätze für die Praxis
Lernen Sie, wie mentale Gesundheit im Unternehmen wirksam gestaltet und umgesetzt werden kann:
von gesunder Führung über Gefährdungsbeurteilung bis hin zu Kommunikation und Maßnahmenentwicklung.
Die Inhalte sind darauf ausgerichtet, direkt in den Arbeitsalltag übertragen zu werden.
3.
Austausch & Netzwerk
Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch mit anderen HR-Verantwortlichen, Expert:innen und Praktiker:innen.
Diskutieren Sie Herausforderungen, teilen Sie Erfahrungen und nehmen Sie neue Perspektiven für Ihre eigene Arbeit mit.